Publicerad:
De ska bli hälsoinspiratörer

Medarbetare och chefer som vill bli hälsoinspiratörer.


Just nu utbildas 13 hälsoinspiratörer inom äldreomsorgen i Sotenäs kommun.
Att det blev just äldreomsorgen som påbörjar arbetet med hälsoinspiratörer har sin grund i ett engagemang från äldreomsorgens ledningsgrupp och att det finns ett högre sjuktal än inom andra verksamheter.
Omsorgsförvaltningen tillsammans med personalavdelningen har tagit fram en uppdragsbeskrivning för hälsocoacherna. ”Tillsammans med verksamhetens chef ska hälsoinspiratören coacha, inspirera och vara en god förebild för hälsofrämjande arbete”.
Hälsoinspiratörerna har utsetts på sina arbetsplatser och genomgår nu en utbildning för sitt uppdrag. Hälsoutvecklaren Eva Lindskog från Tanums kommun träffar och utbildar de blivande hälsoinspiratörerna och deras chefer vid två tillfällen.
Delar av innehållet under dagarna:
- Vad är hälsa?
- Att arbeta med hälsa i en organisation
- Förankring i forskning
- Hälsopåverkande faktorer
- Hälsoinspiratörens roll, uppdrag/förväntningar/förutsättningar i Sotenäs
- Hur kan hälsoinspiratören bidra
- Planera tillsammans – uppstart av arbetet
”Vi hoppas att detta ska leda till att vi får arbetsplatser där man vill bidra med frisknärvaro genom ökad fysisk, psykisk och social kvalité på arbetsplatsen. Där man mår bra och vill vara med och påverka och utveckla tillsammans säger personalutvecklaren Monika Bensköld.
En av dem som utbildar sig till hälsoinspiratör är undersköterskan och aktivitetssamordnaren Helen Pettersson:
”Hälsofrågan är så bred, det handlar inte bara om att röra på sig, utan också om hur man mår. Vi ska försöka vårda det positiva. Det är lätt att hamna i en negativ jargong på arbetsplatsen, men vi har ett roligt jobb och får jobba med människor. Det är det vi ska försöka lyfta fram” säger hon.
För mer information kontakta:
Monika Bensköld, personalutvecklare
Telefon: 0523- 66 44 54
Dela detta innehåll
SERVICECENTER